Пошук

Головне меню

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

  




Атестація робочих місць за умовами праці


Згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 № 442 вона проводиться на всіх робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
Основна мета атестації – регулювання відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці та пільги й компенсації за роботу із шкідливими умовами.
Згідно з Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими міністром праці України та Головним державним санітаним лікарем України перелік робочих місць, що підлягають атестації, складає атестаційна комісія підприємства, організації.
Результати атестації використовуються під час призначення пенсій за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств і організацій, обгрунтування пропозицій про внесення змін і доповнень до відповідних списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсії за віком на пільгових умовах, на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та Переліку, за яким установлюється скорочена тривалість робочого тижня, а також для розроблення заходів щодо поліпшення умов праці та оздоровлення праціваників.
Ольга Халахан, головний спеціаліст з експертизи умов праці управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації




Усi новини

Всі новини

Розробник: ЗАТ "Софтлайн" © Великоберезнянська РДА